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액션러닝

팀블로그 관련 사업방안 논의결과 팀블로그 관련 액션러닝 논의 4회차를 진행했다. 참석인원이 너무 적어 걱정했지만 다행히도 예상보다 두 명이 더 와서 논의를 진행할 수 있었다. 일시 : 2012. 3. 21(수) 19:00~21:10 장소 : HJ비즈니스센터 회의실 참석자 : 이하웅님, 이선경님, 조환성님, 민상호님 1. 실행 처음에 늦는 분이 있고, 팀블로그 포스팅에 대하여, 그리고 유스트림 동영상에 대하여 모르는 분들이 있어 이에 대해 잠깐 설명하였다. 아마도 줄곧 궁금했을 텐데 이제야 설명할 기회를 갖게 되었다는 생각을 했다. 아직도 고객 마인드가 아닌 공급자 마인드가 강한 것 같다. 다음으로 아이스브레이킹은 생략하고 1, 2, 3차 미팅 결과에 대하여 공유했다. 이미 서로를 익히 잘 알고 있다고 판단했기 때문이었는데, 나중에 보니.. 더보기
팀블로그 개선 아이디어 도출 처음 오는 분들이 많을 거라고 예상했지만 결과는 달랐다. 모임에 단순히 참석하는 사람들과 달리 모임을 운영하는 사람들은 참 애로사항이 많다. 일시 : 2012. 3. 14(수) 19:00~21:20 장소 : HJ비즈니스센터 회의실 참석자 : 강기석님, 이하웅님, 홍재희님, 이선경님, 한승완님, 허삼석님, 윤인희님 1. 실행 상호소개하는 아이스브레이킹까지 예상대로 잘 진행이 되었다. 시간은 예상보다 지연되었지만 충분히 서로에 대하여 알 수 있도록 시간을 많이 주었고, 상호소개할 때 파트너를 띄워 주는 모습이 분위기 상승작용을 하였다. 본론으로 들어가 지난 1, 2차 모임의 결과를 요약설명했다. 그런데 고개를 갸웃하는 느낌을 받았고 중복되는 설명이 이어졌다. 참석자들간의 팀블로그에 대한 이해수준의 차이가 높.. 더보기
팀블로그 아이디어 창출 설계 팀블로그에 대한 액션러닝 3번째 시간을 설계해 보았다. 지금까지 신청한 사람들은 전에 왔던 분들과는 또 다른 분들이다. 그래서 지금까지의 연속선상, 혹은 논리적 일관성을 갖고 가기는 힘들다는 생각이 든다. 단계를 거치는 작업을 하고, 그간의 논의되었던 내용을 공유하기는 하겠지만 자신이 알고 있는 암묵지를 끄집어 낼 수 있도록 할 생각이다. 그러기 위하여는 새로 오신 분들이 안심하고 자신의 의견을 낼 수 있도록 하는 것이 관건이다. 시간은 걸리겠지만 아이스브레이킹 시간을 좀 오래 가질 생각이다. 가급적 그간의 내용은 짧고 이해하기 쉽게 설명해야 할 것 같다. 통상 설명하는 시간은 10분 이상이 흘러가면 참석자들이 지루해 하는 경향이 있었기 때문이다. 또한 아이디어 발산은 랜덤워드와 브레인라이팅을 결합하여 .. 더보기
팀블로그 운영 개선방안 액션러닝 2차 결과 오늘 파워 팀블로그 기초 만들기를 주제로 액션러닝 2차 모임을 다음과 같이 가졌다. 일시 : 2012. 3. 7(수) 19:05~21:10 장소 : HJ 비즈니스센터 회의실 참석자 : 유영진님, 윤인희님, 강기석님, 윤경필님, 김길수님, 이영희님, 민상호님, 김재연님, 한상휘님, 그리고 한 분(명함을 잃어 버림) 1. 계획 지난 주에 공지한 대로 액션러닝 문제해결 방법론에 따라 오늘은 가설검증 및 시사점 도출 시간으로 구성하였다. 아침까지 구체적인 아젠다를 잡지 못하다가 유영진 대표님이 참석 지원을 하겠다는 전화를 주어 가닥이 잡혔다. 지난번 참석했던 필자들이 대부분 참석하지 못할 것이라고 예상하여 주로 유영진 대표님에게 새로운 실마리를 찾을 수 있을 것으로 의존해야 했다. 그리고 내가 한 주 동안에 실.. 더보기
팀블로그 기초만들기의 문제점과 원인 협의결과 팀블로그가 진전이 안 되고 있는 바를 타개하기 위한 고육지책으로서 액션러닝을 통한 해결시도를 해 보았다. - 일시 : 2012. 2. 29(수) 19:10~21:30 - 장소 : HJ 비즈니스센터 회의실 - 참석자 : 서강열님, 한상휘님, 민상호님, 한승완님, 이병걸님, 강기석님, 이영대님 여성분 한 분이 오셨는데 천안에서 왔다고 했다. 그런데 참석동기를 물어보니 조금 핀트가 안 맞는 것 같아 모임의 성격을 설명해 주었다. 잠깐 화장실을 갔다 오더니 그냥 가겠다고 하여 그러라고 했다. 가끔 이렇게 모임의 제목만 보고 오는 경우 기대했던 바와 달라 실망하는 분들이 있다. 그래도 있었다면 기업의 홍보를 할 때 팀블로그를 어떻게 활용할지에 대하여 팁을 얻었을 것 같은데, 단순히 성공비결을 강의해 주는 자리를 .. 더보기
시간관리 관련 open space technology 적용결과 셀프오거나이징(해리슨 오웬 저) 도서의 2부와 한국오픈스페이스연구소에서 제공하는 OST 매뉴얼을 참조하고, 2010년 OSTC 1기 교육참가 경험을 살려 OST를 적용하여 보았습니다. - 일시 : 2012. 2. 22(수) 19:20~21:20 - 장소 : HJBC 회의실 - 참석자 : 이종익님, 유영관님, 김호령님, 서강열님, 한승완님 먼저 노트북을 사용하다 보면 참석자들간의 얘기를 잘 듣지 않는 단점을 의식하여 경청게임을 통해 딴청을 할 경우의 느낌을 체감하도록 게임을 하였습니다. OST에 대한 소개를 정리된 자료를 중심으로 잠깐 수행했습니다. 가급적 도서와 연결하여 관련성을 맺으려 노력했고, 모임 서두에는 지난번 모임을 상기할 수 있도록 하는 시간을 잠깐 가졌습니다. 다음으로 시간관리 관련 대주제를.. 더보기
포드포럼 10/29일 모임 참석후기 AI연구회의 포드포럼 멤버가 모여 액션러닝과 AI를 결합하는 방법론을 논의했습니다. 지난번 모임에 대한 리뷰를 한 후 오늘은 imagine 단계에 대하여 중점적으로 논의했습니다. 평소와 달리 저녁에 모여 논의했는데 상대적으로 집중이 잘 되었습니다. 그런데 늦게 끝나다 보니 대중 교통을 이용해야 하는 나로서는 조금 불편한 점이 있었습니다. 오늘 논의한 내용은 주로 imagine 단계에서 어떤 질문을 하도록 해야 할까에 대한 것이었습니다. 액션러닝의 과제명확화에 해당하는 단계인데 AI 관점에서 어떻게 접근해야 할지에 대하여 많은 토론이 있었습니다. 다양한 생각과 경험이 어우러져 만족할 만한 결과가 나왔습니다. 특히 rich picture와 유사한 형태의 dream board에 대한 논의가 유익했던 것 같습니다 더보기

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