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[SNS과정] [국비지원][환급과정] SNS홍보마케팅을 위한 실전과정 소개 (4월18일~19일) [SNS과정] [국비지원][환급과정] SNS홍보마케팅을 위한 실전과정 소개 (4월18일~19일) SNS를 활용하여 효과적으로 내 제품을 홍보하는 방법이 무엇일까?페이스북 혹은 트위터 등 SNS를 사용할 때마다 1인 사업자들은 고민합니다.이 과정 혹은 저 과정을 기웃거리면 비법을 전수받으려 노력합니다. 그런데 제가 들어보니 짧은 시간에 효과적인 방법을 전수 받을 수 있는 방법이 있었습니다.바로 기본과 실전을 한꺼번에 알려 주는 SNS홍보마케팅 실전과정입니다. 본 과정은 일반적으로 활용하는 SNS 활용사례 중 가장 효과가 큰 내용을 선별하여 최고의 강사진이 협업을 통해 만든 프로그램입니다. 지금도 기억에 남는 것은 QR코드의 활용방법인데 QR코드에 대한 설명뿐만 아니라 이를 어떻게 활용할지에 대한 아이디어를.. 더보기
SNS를 활용한 비즈니스협업 방향 김호천 대표님의 SNS활용방안에 대한 강의를 들었다. C4를 활용할 생각을 하자.30분으로 하여 모임공지 할 생각을 하자. 누구를 초대할 것인가? 등 오만 가지 생각을 할 수 있다.질문도 많이 나오고, 지원을 요청할 부분도 많을 것이다.모임 후기를 블로그로 만들어 비고에 넣자. 그 자체가 하나의 광고판이 된다.임응구님은 다음주에 후기를 종합판으로 만들어 보는 것이 좋을 것 같다. 3개월 12번 가운데 SNS 교육을 통해 학습과정 중에 오신 분들과 사업활성화를 해 보자.목적은 개인적으로 하기 어려운 부분만 함께 하자는 것이다.러비아, 코지홈, 부동산앱 등을 진행 중이다.시범 프로젝트에서는 순서를 모른다. 하지만 기록을 남겨 두면 복기가 가능할 것이다.재배치하여 양식을 만들면 제안서가 나올 것이다.러비아를 .. 더보기
영월 소셜여행 자료 모으기 소셜여행에서 중요한 것 중의 하나가 여행 중에 발생했던 자료들을 모으는 일입니다.지난번 김호천 대표님이 펄트리즈에 자료를 모았던 것을 보고 일단 내가 포스팅 남긴거나 사진, 동영상 촬영한 것 중 기억에 남는 것을 펄트리즈에 모아 보았습니다. 펄트리즈에 대한 기능도 낯설고, 펄트리즈에 펄로서 달려면 링크 주소가 필요한데 그 방법을 어떻게 해야 할지 고민하면서 작성해 보았습니다. 현재로서 작성된 최종화면은 다음과 같습니다. 다른 것보다도 이렇게 하다보니 카카오톡과 에버노트를 연결하는 방법이 있는 것을 발견했습니다. 잘 아시는 대로 카카오톡은 전화번호를 공유한 사람들끼리만 내용을 알 수 있어 페이스북처럼 SNS라고 보기에는 한계가 있습니다. 따라서 실시간으로 공유하기는 어렵지만 많은 가입자들이 있기 때문에 전.. 더보기
구글크롬 내에서 인터넷 익스플로러 사용하기 구글크롬이 점점 인터넷 브라우저로서 인터넷 익스플로러를 추월하려는 조짐을 보이고 있습니다.얼마전까지만 해도 구글크롬을 사용하는 사람들이 많지 않았는데 주변에 구글크롬을 아는 사람들이 늘어나고 있는 것으로 보아 보도되는 자료들이 거짓은 아닐 것으로 생각합니다. 왜 구글크롬을 사용하게 된 것인가요? 제가 처음 구글크롬을 설치하고 사용할 때 느꼈던 유용성은 창이동이 아주 쉽다는 것이었습니다. 옛날에 인터넷 익스플로러를 사용할 때에는 새로운 창을 여러번 열고 닫아야 했습니다. 어떤 때에는 이미 열려 있는 창인데도 다시 여는 경우도 있었습니다. 또 어떤 때에는 창을 너무 많이 열어 놓은 경우에는 컴퓨터 구동이 정상적으로 되지 않을 정도가 되어 할 수 없이 몇 개의 창을 닫아야 하는 경우가 있었습니다. 그런데 구글.. 더보기
엔지니어클럽 소셜웹강좌 사전모임 엔지니어클럽에 참여하실 분들은 13명인데, 50대 한 1분, 60대 3분, 70대 6분, 80대 1분도 있다. 회장, 부회장, 고문 직급이고, 서울공대 출신의 엘리트들이다. IT 수준은 낮은 편이다. 나는 스마트 강사 조합 강의 등 마인드맵 강의를 4/7(토)가 아닌 4/14(토)에 맡아서 하기로 했다. 이어 강사조합 의사결정 진행을 맡기로 했다. 아마도 조합결성 전 법인설립여부, 회비 징수건 등에 대한 논의가 있을 것 같다. 첫날은 문정기님, 노유호님, 이준헌님, 조환성님이 코치로 참석한다. 70대를 기준으로 하자. 회장이 3분, 부회장 2분, 교수, 고문, 이사 등이다. 블로그를 아들에 대한 편지 보내기로 해도 좋겠다. 각자 스토리를 갖는 단계로 가야 한다. 친구관계, 스토리가 남는다. 텍스트를 줄이.. 더보기
소셜웹의 이해 홍정구님과 이종익님이 주관하는 스마트강사조합(준비위원회)에서 문정기님의 요청을 받아 엔니지어시니어리더들을 상대로 9회에 걸쳐 소셜웹 강좌를 추진할 예정이다. 나는 소셜웹의 세부내용을 설명하기에는 아무래도 부족하여 첫강좌인 소셜웹의 이해의 강의를 맡기로 했다.이번 프로그램은 자원봉사로 진행되며 강사와 코치가 투입되어 진행된다. 20명 이내의 수강생들이 참석하는 것으로 알고 있다.아마도 오프라인에서는 전문가 혹은 리더로 역할을 하시는 분들이지만 온라인, 특히 SNS에 대하여 그다지 친숙하지 않으신 분들로 들었다.강의 수준은 매주 토요일 진행하는 SNS기초강좌보다는 조금 낮은 수준으로 잡아야 하는 것으로 들었다.항상 그렇지만 첫강의가 가장 어려울 것이다. 아마도 예상치 않은 돌발상황이 발생하리라 보인다.가장 .. 더보기
페이스북(이재홍교수 강의) 이재홍 교수님의 강의가 시작되었다. 나는 페이스북 마케터다 라는 책이 가장 괜찮은 책이다. 개방, 공유, 참여. 집단 지성. 협업. 페이스북 사용방법은 간단하다. *알마인드 맵(송영배 대표님으로부터 알게됨) 뉴스피드에서 필요 없는 사람들의 글은 차단하면 된다. 내가 차단하면 다른 사람들은 모른다. 차단한 것은 뉴스피드 맨 밑에서 옵션 관리로 풀 수 있지만 그럴 일은 별로 없다. 친구를 요청했는데 신고를 하게 되면 한번에 7일, 두번에 14일, 세번에 30일 정지가 된다. 계속 하게 되면 계정정지될 수 있다. 페이스북 블록하는 방식이 4가지이다. 친구 신청시 조심해야 한다. 강퇴시킨 사람에게도 친구찾기를 통해 주소록을 통해 요청문이 모두 날라간다. 친구를 초대하면 상대가 승인해야 한다. 친구 중 그룹에 초.. 더보기
국민편익기술개발사업과제선정 프로토 타입 구축(안) 회의내용 우리가 이것을 왜 하는가? 산업기술이 견인차 역할을 해 왔다. 기술의 불평등 문제가 남아 있다. 사회적 약자의 삶의 질을 개선할 필요가 있다. 대상 기술분야는 고령자, 장애인, 어린이, 여성, 독거자, 저소득층, 다문화가정 등이다. 자연재해 대응기술, 근로작업장 환경개선 기술(사회이슈해결) 등도 있다. 대상 후보과제를 발굴 중이다. 200여개 관련기관으로부터 400여개 과제를 접수했다. SNS로 국민의 선호도를 조사하고, 국민의 추가적인 아이디어가 있기를 기대한다. 지난번 1차 회의시 좀더 높은 수준의 과제개발을 논의했었다. SNS 이벤트. 비쥬얼이 그려지지 않는다. 기본 블로그에 들어간다. 다음에서 운영하는 티스토리를 쓴다. 참여하는 분들끼리 카톡으로 채팅할 것이다. 페이스북으로 들어가면 공개그룹을 쓸.. 더보기
팀블로그 운영 개선방안 액션러닝 2차 결과 오늘 파워 팀블로그 기초 만들기를 주제로 액션러닝 2차 모임을 다음과 같이 가졌다. 일시 : 2012. 3. 7(수) 19:05~21:10 장소 : HJ 비즈니스센터 회의실 참석자 : 유영진님, 윤인희님, 강기석님, 윤경필님, 김길수님, 이영희님, 민상호님, 김재연님, 한상휘님, 그리고 한 분(명함을 잃어 버림) 1. 계획 지난 주에 공지한 대로 액션러닝 문제해결 방법론에 따라 오늘은 가설검증 및 시사점 도출 시간으로 구성하였다. 아침까지 구체적인 아젠다를 잡지 못하다가 유영진 대표님이 참석 지원을 하겠다는 전화를 주어 가닥이 잡혔다. 지난번 참석했던 필자들이 대부분 참석하지 못할 것이라고 예상하여 주로 유영진 대표님에게 새로운 실마리를 찾을 수 있을 것으로 의존해야 했다. 그리고 내가 한 주 동안에 실.. 더보기
[토,압구정3]SNS기초 강좌(14강/2강) 참석후기 이종익 대표님이 강의를 시작하였다. 슈미트 구글회장이 컴퓨터를 끄라고 했다. 일주일에 하루라도 모든 것을 끄고 가장 가까운 사람을 위해 하루를 함께 하라고 했다. SNS를 보완하려면 책을 많이 읽어라. Social Network Service에서 Network Service에 집중하는 경향이 있는데 Social을 항상 생각해야 한다. Social을 보완할 수 있는 것은 인문학이고, 독서, 배려 등이다. 더 중요한 것은 오프라인 속에서 맺는 관계이다. 왜 구글인가? TGIF. 구글에는 재미있는 조직들이 있다. 3/4는 자기가 하고 있는 일을 열심히 하고, 1/4는 내가 실험적으로 하고 싶은 일을 회사에 제안하여 함께 토론한다. 자기가 하고 싶은 일을 아무거나 하면 된다. 사람없이 하는 무인 자동차. 전혀 .. 더보기

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