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브레인스토밍 기법(2) (출처: http://blog.daum.net/totospot/37) 제9장. 브레인스토밍 기법(2) 브레인스토밍 기법은 퍼실리테이터에 따라 잘 맞는 기법도 있고, 그렇지 않은 기법도 있을 수 있다. 혹은 아이디어를 도출해야 하는 상황에 따라 적절할 수도 있고 부적절할 수도 있다. 이미 기법을 사용해 본 경험이 있는 퍼실리테이터들을 통해 기법의 특성을 이해하여 시행착오를 줄여야 하겠지만, 많은 경우에 있어 스스로 고민을 하고 실제 상황에 적용해 보지 않으면 이를 알기가 어렵다. 이제 앞장에서 논의한 브레인스토밍 기법이외에 실무적으로 많이 활용되고 있는 다른 기법들을 살펴보기로 하겠다. 제1장. 임의단어법(Random word) 임의단어법은 주제와 무관한 단어를 자극으로 이용하는 강제연상기법이다. 선택한 .. 더보기
브레인스토밍 기법(1) 제8장. 브레인스토밍 기법(1) 이번 장에서는 브레인스토밍 기법, 정확히 말하면 아이디어 발산기법에 대하여 알아보자. 그룹 활동은 회의를 통해 이루어지는데, 회의절차는 크게 4가지 단계를 가진다. opening - 아이디어 발산(diverging) - 아이디어 수렴(converging) - closing 등이 그것이다. 4가지 단계 중 많은 사람들이 관심을 갖는 단계는 아이디어 발산인 브레인스토밍이라고 생각한다. 이는 아마도 개인이 생각해내지 못하는 새로운 아이디어를 도출할 수 있기를 기대하기 때문일 것이다. 하지만 정작 새로운 아이디어는 기대한 것보다는 잘 나오지 않는다고 생각할 것이다. 어떻게 하면 새로운 양질의 아이디어를 도출할 수 있을까를 한번 학습해 보도록 하자. 제1절. 회의진행 단계와 ope.. 더보기
소셜팀블로깅 프로젝트계획 오늘 김호천대표님이 진행한 "소셜홈구축운영 코칭-비즈니스소셜홈 구축실습" 일요모임에서 소셜팀블로깅을 팀프로젝트 중의 하나로 진행하기로 결정된 것 같습니다. 많은 분들이 관심을 갖고 참여하고 싶다는 의사를 밝혀 주셨습니다. 이에 현재 팀블로그를 운영하는 사람으로서 어떻게 운영하면 좋을지에 대하여 계획을 제안해 보겠습니다. 현재 제가 몇 사람의 참여의사를 확인하여 운영 중인 팀블로그는 "꿈을 실현하는 컨텐츠를 함께 만드는 모임"으로서 티스토리 기반으로 되어 있습니다. 이 블로그에 참여하고 있는 분은 소유자 1명, 관리자 4명, 편집자 3명, 필자 14명 등 22명인데 실제로 포스팅한 사람을 기준으로 할 때 저를 포함하여 10명에 불과합니다. 티스토리 블로그 주소는 http://winwinwork.tistor.. 더보기
소셜여행 소개 이하웅 대표님의 제안으로 인사동에 위치한 갤러리각에서 모임을 가졌습니다. 도자기들이 전시된 운치있는 공간에서 마음이 통할 수 있는 분들과 새로운 만남을 갖는 설레는 자리였습니다. 먼저 조환성님이 소셜여행의 사례에 대한 소개를 하였습니다. 김영균님의 톤도로 가는 길에 대한 사례를 함께 보았는데, 톤도로 선교여행을 떠난 아이들의 모습을 카톡으로 본 부모들의 호응이 높았던 소셜여행이었다는 설명이었습니다. 뿐만 아니라 최근에 국내에서는 정선 여행도 소셜여행으로 진행했었다고 합니다. 사례 소개에 이어 조환성님의 소셜여행에 대한 아이디어 제안이 있었습니다. TED와 유사한 포맷을 가진 세바시라고 하는 세상을 바꾸는 15분 스피치와 같은 세미나를 개최하여 영월로 소셜여행을 떠나기전에 관심을 불러 일으킬 수 있도록 하.. 더보기
질문과 피드백 제7장. 질문과 피드백 퍼실리테이터는 그룹의 구성원간에 활발한 상호작용이 일어나도록 해야 한다. 활발한 상호작용은 그룹활동을 생기있게 만들고 구성원들이 적극적으로 참여하고 싶은 마음이 생기게 한다. 그룹 구성원간의 상호작용은 어떻게 일어날까? 가장 유효한 수단 중의 하나는 질문이다. 구성원들도 질문을 할 수 있겠지만, 퍼실리테이터가 질문을 하는 것은 의도되어 있는 중요한 활동인 것이다. 이번 장에서는 질문에 대하여 살펴보는 시간을 갖고, 이와 함께 구성원들의 발언에 대하여 중립성을 유지하기 위한 피드백 요령에 대하여 알아 보자. 제1절. 질문 기술 주변을 둘러보면 일방적으로 얘기를 하는 사람은 많아도 상대의 반응을 의식하여 질문을 하는 사람은 의외로 많지 않다. 더군다나 상황에 맞는 질문을 하여 대화에 .. 더보기
경청과 칭찬 제6장. 경청과 칭찬 퍼실리테이터는 의사소통방식에 대하여 잘 알아야 할 필요가 있다. 의사소통방식은 먼저 개인간의 의사소통이 잘 되어야 하는데, 가장 좋은 방법은 경청이다. 또한 신뢰를 얻고 긍정적인 관계를 쌓기 위하여는 칭찬을 잘 할 수 있어야 할 것이다. 이번 장에서는 경청과 칭찬을 어떻게 해야 할지에 대하여 살펴 보기로 한다. 제1절. 의사소통의 기초지식 현대 사회를 살아가면서 다른 사람과 의사소통을 잘 하고 싶은 것은 아마도 모든 사람의 소망일 것이다. 의사소통방법에 대하여 많은 주장들이 있으나, 기본적으로 개인간 커뮤니케이션을 할 때 5가지 핵심요소가 있다고 한다. (1) 긍정적인 자아개념을 갖는다. (Strong Self-Concept) (2) 적극적 경청법을 사용한다. (Listening) .. 더보기
그룹활동의 이해 제5장. 그룹활동의 이해 퍼실리테이션은 그룹을 상대로 해야 한다. 그룹의 규모가 소규모이든 혹은 대규모이든 그룹은 개인과는 다른 특성을 지니고 있다. 따라서 퍼실리테이터는 그룹활동에 대한 기본적인 이해를 할 필요가 있는 것이다. 몇 가지 이론과 개념을 중심으로 살펴보기로 한다. 제1장. 그룹의 개념 철수는 원래 정직하고 소극적이라서 혼자서는 남의 물건을 훔친다는 생각을 감히 하지 못한다. 영수도, 민수도 마찬가지다. 그런데 이들 셋이 모이면 신나게 참외 서리도 가고 수업을 빼먹으며 볼링장에도 간다. 사람은 개인 혼자 있을 때와 다른 사람과 같이 있을 때의 생각, 행동이 다르다. 정직한 사람만 셋이 모인 그룹이 부정직한 행동을 할 수도 있고, 온순한 사람들로만 구성된 군중이 폭동을 일으키기도 한다. 위의 .. 더보기
[그림판][이미지편집]그림판 활용하여 정보(이미지) 편집하기 [그림판][이미지편집]그림판 활용하여 정보(이미지) 편집하기 [그림판][이미지편집]그림판 활용하여 정보(이미지) 편집하기 그림판 활용하여 정보(이미지) 편집하기를 해 봅니다 시니어를 대상으로한 "컴 정보교육" 쉽게 말해 컴퓨터 적응력을 키우는 것인데.. "인터넷창업"이 요즘 시니어들에겐 호감 100 이다.. 시니어 인생2막을 코디하는 만나밥상은 "온라인마케팅" "인터넷컨설팅"을 통하여 코칭비지니스를 하면서 오픈마켓에 대한 한 수익방법도 소개합니다 만나밥상 소개하기-->클릭하세요 이 교육이 벌써 중반전을 향해 가고있다 총 40강중 지금이 15강 스케줄엔 "한글종합문제 완성하기" 이다 강사님이 진행하는 실행 계획에 의거하여 정보편집 한글에 붙여넣기 를 실습으로 진행합니다 하루에도 쉴새없이 쏟아지는 정보의 호.. 더보기
롯데캐슬 아파트 커뮤니티 강의 출발 모임의 이하웅 대표 요청으로 아파트 주민들을 대상으로 퍼실리테이션 강의를 진행하게 되었다.지난번 제출한 제안서의 내용에 따라 교안을 작성하였다.처음에 부담을 주지 말자는 취지로 아이스브레이킹과 SPOT만 넣었는데 너무 노는(?) 분위기로 인식되지 않을까 조금 우려된다.그리고 생각보다는 시간이 덜 소요될 것 같아 걱정이다. 칭찬게임을 하나 더 넣긴 했는데 시간이 너무 남을까 걱정이다. 아마도 아파트 주민이 서로를 잘 모르고 있을 거라는 가정을 했다.그리고 모이는 인원도 그렇게 많지 않고 10명 내외가 되지 않을까 예상한다. 너무 적으면 사실 어려움이 클 것 같다.남녀 비율은 아마도 여성의 비율이 단연 높을 거라고 생각되므로 반응은 괜찮지 않을까 생각한다.다만, 이미 게임의 내용을 훤히 아는 분이 있다면 조.. 더보기
엔지니어클럽 소셜웹강좌 사전모임 엔지니어클럽에 참여하실 분들은 13명인데, 50대 한 1분, 60대 3분, 70대 6분, 80대 1분도 있다. 회장, 부회장, 고문 직급이고, 서울공대 출신의 엘리트들이다. IT 수준은 낮은 편이다. 나는 스마트 강사 조합 강의 등 마인드맵 강의를 4/7(토)가 아닌 4/14(토)에 맡아서 하기로 했다. 이어 강사조합 의사결정 진행을 맡기로 했다. 아마도 조합결성 전 법인설립여부, 회비 징수건 등에 대한 논의가 있을 것 같다. 첫날은 문정기님, 노유호님, 이준헌님, 조환성님이 코치로 참석한다. 70대를 기준으로 하자. 회장이 3분, 부회장 2분, 교수, 고문, 이사 등이다. 블로그를 아들에 대한 편지 보내기로 해도 좋겠다. 각자 스토리를 갖는 단계로 가야 한다. 친구관계, 스토리가 남는다. 텍스트를 줄이.. 더보기

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